JAKARTA - SURYA- Seiring dengan kedatangan 23 unit pesawat di 2010, maskapai Garuda Indonesia berencana merekrut hingga 1.000 awak kabin.

“Ini merupakan strategi untuk mengantisipasi kebutuhan pegawai ke depan sejalan program pengembangan perusahaan, khususnya program pengembangan armada dan pengembangan rute,” kata Pujobroto, Sekretaris Perusahaan Garuda Indonesia, di Jakarta, Minggu (24/1).

Ditekankan Pujobroto, penerimaan awak kabin tersebut selain dilaksanakan Garuda Indonesia juga dilaksanakan lewat kerjasama dengan berbagai pemerintah daerah.

Yang sudah dilaksanakan adalah rekrutmen di Provinsi Banten. Garuda Indonesia melaksanakan walk-in interview calon awak kabin di sebuah hotel di Serang, Banten, Sabtu (23/1).

Dalam walk-in interview, para calon awak kabin melalui beberapa tahapan seperti pemeriksaan administrasi, tes penampilan, psikotes, bahasa Inggris, wawancara, tes kesehatan hingga evaluasi akhir.

Setelah dinyatakan lulus, mereka harus menjalani pendidikan selama lima bulan berupa ground training selama tiga bulan dan flight training selama dua bulan.

Direktur SDM dan Umum Garuda Indonesia Achirina mengatakan, program ini merupakan komitmen Garuda untuk menggali potensi daerah termasuk sumber daya manusia.nkcm